Экономист по привлечению и обслуживанию зарплатных проектов Отдела пластиковых карт

ОБЯЗАННОСТИ:

Привлечение корпоративных клиентов на зарплатные проекты, организация продаж пластиковых карт, анализ клиентской базы для продвижения продуктов, проведение переговоров с потенциальными клиентами Банка, проведение презентаций по продукту, мониторинг тарифов и условий обслуживания по зарплатным картам российских банков, расчет себестоимости внедрения зарплатных проектов, оформление договоров с клиентами Банка.

Сопровождение зарплатных проектов, консультирование и ведение клиентов: изменение условий обслуживания, перезаключение договоров, контроль (выявление уволенных сотрудников фирм по зарплатным проектам, по которым не предоставлен приказ на увольнение), выяснение и устранение причин, вызвавших отказы в проведении операций по картам, предоставление информации о текущем состоянии карт и карточных счетов.


ТРЕБОВАНИЯ:

Образование высшее (финансовое или экономическое)
Пол м/ж
Знание иностранных языков английский язык средний уровень (желательно)
Знание компьютера пользователь
Знание оргтехники пользователь
Опыт работы опыт работы с картами международной платежной системы MasterCard Int. от 1 года
Дополнительно

- знание технологии работы с банковскими картами и карточных продуктов;
- знание российского законодательства в области пластиковых карт, нормативных документов ЦБ;
- опыт работы в банковской сфере с корпоративными клиентами, знание банковских продуктов для корпоративных клиентов;
- навыки проведения переговоров и презентаций;
- знание бухгалтерского учета по операциям с использованием пластиковых карт (желательно)


Отдел Кадров

Copyright © 1997-2006
Банк «Кредит-Москва» (ОАО)